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攀钢(集团)公司第一高级中学

攀钢(集团)公司第一高级中学

(建于四川省攀枝花市的公立高中)
四川省攀枝花市攀钢第一中学1986年被四川省教委授予“四川省重点中学”,1997年被授予“校风示范学校”,1999年被四川省授予“学校民主管理先进单位”,2001年被国家授予“全国群众体育先进单位”,2001年授予“四川省2000至2001学年度推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进单位”,2001年被四川省授予“绿化示范学校”,2003年被四川省授予“实验教学示范学校”,被正式命名为“四川省国家级示范性普通高中”。
攀钢(集团)公司第一高级中学资料
  • 别名:攀钢第一中学
  • 所属地级行政区:攀枝花市学生人数
  • 教师人数:120
  • 简介

    学校占地面积13.7万平方米,建筑面积2.6万平方米,绿化面积6万平方米。

    学校现已发展成为有34个教学班,专任教师120人,学生2000余人的办学规模。

    2003年2月,攀钢一中被省教育厅正式命名为四川省国家级示范性普通高中。为了适应 攀钢一中的发展,攀钢(集团)公司新划土地126亩,供攀钢一中开发使用。还投资340万元,修建高标准的 学生公寓,2003年8月已投入使用。为了充分发挥攀钢一中的教育资源优势,在2003年的招生中,学校招收14个班,学校已达到34个办学班,学生2000余人的办学规模。

    2003年2月攀钢一中被省教育厅正式命名为四川省国家级示范性普通高中。为了适应攀钢一中的发展,攀钢(集团)公司新划土地126亩,供攀钢一中开发使用。还投资340万元,修建高标准的学生公寓,2003年8月已投入使用。为 了充分发挥攀钢一中的教育资源优势,在2003年的招生中,学校招收14个班,学校已达到34个办学班,学生2000余人 的办学规模。

    教学师资

    学校教学设备设施完善:物理、化学、生物实验仪器设备均按2000《中学 理科教学仪器配备目录》双I类标准配备;图书有61600册,报刊杂志172种,工具书、教学参考书5000册,电子读物 达160G;音乐、体育、美术、卫生均按要求配备;计算机现有269台,校园网攀西一流。实验室、仪器室及准备间面 积、采光和质量,演示桌、实验桌及供电、供水、通风、排气设备均符合要求;音乐、美术、体育、卫生的辅助设施 达到《装备标准》要求;学校新建阅览楼612平方米,其中有80座的教师阅览室和280座的学生阅览室,达到《图书馆 规程》要求;学校还配备有开展无线电、航模、摄影、网络教室等科技活动的辅助设施,能满足学生科技活动的要求。

    历史沿革

    1991年2月,攀钢一中创办于弄弄沟,学校因陋就简,开始创业。

    1983年,首届攀钢一中学生参加高考,不辱使命,实现了攀钢学生高考零的突破。

    1986年,随着攀钢一中办学水平的不断提高,高考业绩的逐步上 升,攀钢一中被四川省命名为四川省重点中学。

    1989年7月,攀钢一中将校址迁入清香坪。新校园的建成,改善 了学校的办学条件,为学校办学规模的扩大提供了基础;同年,攀钢一中学生高考首次叩开清华大学之门。

    1991年,校庆10周年。学校教育教学各项业绩稳步攀升,呈现出昂扬向上的态势。

    1996年,在庆祝学校被命名为四川省 重点中学十周年之际,为适应教育教学形势发展的需要,攀钢一中由完全中学改制为高级中学。

    办学思想

    坚持民主、科学与开拓、创新与和谐统一,坚持学生成才与教师成才和谐统一,坚持服务攀钢与面向社会和谐统 一。

    办学特色

    一、依托攀钢特殊教育资源,强化德育工作,构建以“学会做人”为目标的育人体系

    1、通过生动感人的校本教材对学生进行教育

    学校在长期开展攀钢文化教育的基础上,组织专人收集,整理,编辑成册,从而形成独具特色的校本教材。

    2、通过形式多样的行为体验对学生进行教育

    (1)请武警战士进行军训。(2)组织学生参观炼铁厂、炼钢 厂、冷轧厂、轨梁厂、热轧厂等工艺流程,体验现代企业的科学管理和工人阶级的优秀品质。

    3、通过丰富多彩的参观学习对学生进行教育

    (1)、组织学生观攀钢创业发展史方面的影视片(《共和国不会忘记》、《大裂谷》)。(2)组织学生参观攀钢建设成就展。

    4、通过时代特征显著的讲座对学生进行教育

    (1)聘请专家到学校举办专题讲座,向学生介绍攀钢在国际、国内领先的先进技术和科技成果。(2)聘请法律部门的领导和专家到学校举办法制专题讲座。

    5、通过明快愉悦的环境对学生进行教育

    (1)学校优美的自然环境,以及精心构建的“钢佚是样炼成的”文化景观,对学生都产生了潜移默化的作用。

    二、刚性竞争,柔性关怀,卓有成效的队伍建设

    学校借企业管理中人才培养的先进做法,形成了以“刚性竞争,柔性关怀,刚柔并举”为其内核的队伍建设机制。从而有成效地实践了攀钢一中的办学思想和办学方针,为办学目标的实现提供了强有力的保证。

    学校队伍建设的总体目标是:建设一支结构合理,职责明确,勤政廉洁,人格高尚,爱岗敬业,教书育人,业务过硬,拼搏进取,学科配套,数量足够,业绩优秀,享誉省内的教师队伍。

    科研成果

    攀钢一中在科研上,形成了一个共识:“科研教研兴校”。

    学校的科研课题《培养高中学生自主管理能力的实验》、《高中物理计算机辅助教学软件的研制和应用研究》已经四川省教育科学部门批准立项实施,截止2002年,学校立项的科研课题共13项,其中省级2项,公司级2项,处级9项,已结题6项,在研7项,形成了近60万字的研究成 果。教师科研参与率达90%,其中主研人员占专任教师的50%。

    学校集体、教师个人编著出版了《学校德育工 作指南》、《学习方法指南》、《化学疑难题解200例》、《学校心理卫生》等专著,学校还将教师撰写的教育教学 论文及教研科研成果收集整理编辑成册,共整理编撰教师《教育教学论文集》、《教研科研成果集》、《研究性学习 成果集》近十集,我校教师在国家、省、市级报刊发表论文近100篇。

    全员、全方位、深层次的科研教研工作,提高了教师队伍的整体素质,提高了学校办学的声誉和知名度,学校正 朝着“科研教研兴校”的方向阔步前进。

    获奖情况

    1、学校获奖情况:

    1986年被四川省教委授予“四川省重点中学”,1997年被授予“校风示范学校”,1999 年被四川省授予“学校民主管理先进单位”,2001年被国家授予“全国群众体育先进单位”,2001年授予“四川省 2000至2001学年度推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进单位”,2001年被四川省授予“绿化示范学校”,2003年 被四川省授予“实验教学示范学校”,被正式命名为“四川省国家级示范性普通高中”。

    2、教师获奖情况:

    张石山 全国优秀教师;四川省青年骨干教师后备人选;攀枝花市优秀教师;(集 团)公司先进生产(工作)者。

    张清禄 四川省优秀教师;攀枝花市劳模。

    王建洪四川省青年骨干教师后备人选;攀枝花市劳模、学科带头人。

    王 明(集团)公司标兵、技术带头人;攀枝花 市优秀教师。

    汪建明四川省青年骨干教师后备人选;攀枝市十佳班主任。

    吴精刚攀枝花市优 秀教师;青年骨干教师后备人选。

    江晓英 攀枝花市优秀班主任;公司三八红旗手;攀枝花市青年骨干教 师后备人选。

    许文光 攀枝花市优秀班主任;攀枝花市学科带头人。

    肖建平攀枝花市优秀教师。

    李 军 攀枝花市优秀教师。

    杜延伟攀枝花市青年骨干教师后备人选、市优秀教师。

    韩先才 攀枝花市青年骨干教师后备人选;(集团)公司青年技术拔尖人才。

    李昆萍 四川省巾帼建功先进个人;攀枝花市、(集团)公司三八红旗手。

    黄丽华 国家体委、省体委表彰的推行《国家体育锻炼标准实施办法》先进工作者。

    该页面最新编辑时间为 2024年3月20日

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