比较管理学是20世纪60年代以后发展起来的一个管理学分
支。它是学者们对各国企业管理的实践经验和理论模式进行比
较研究的成果。它研究不同国家(和地区)之间“管理现象”
的异同点、模式及其效果,并且研究这些管理现象与文化地域
环境因素的关系,进而探讨管理经验和管理模式的可移植性,
以达到“博采众长,为我所用”的目的。
这里所说的“管理现象”有着广泛的含义,既可以指管理
体制、管理制度、管理规章和惯例,又可以指管理过程、管理
哲学、管理行为和管理效率等。
该页面最新编辑时间为 2023年11月7日